亲朋官网:集成集成行业正迎来前所未有的机遇

根据香港特别行政区政府设定的目标，预计在2023年至2025年期间，香港每年可透过不同的人才输入计划，吸引最少35,000名人才，即在三年内最少105,000名人才。上述吸引人才的目标与去年和前年的年平均人数相比增加了40%。“我们将全力以赴，并对kpi的实现充满信心。”陈国基说。亲朋官网

香港正全力建设国际集成集成中心，集成集成行业正迎来前所未有的机遇，而技术人才短缺已成为制约香港集成集成企业发展的主要因素。对此，香港特区政府近日发布了《香港创新及科技发展蓝图》，明确提出要丰富创新及科技人才资源，并计划到2032年将创新及科技行业的从业人员从目前的4.5万人增加到不少于10万人。“蓝图中提出的加大力度吸引高端人才、加强对大学基础研究支持的措施是非常真诚的。相信这些措施实施后，我们将迎来并留住一批高素质的集成与制造人才。香港理工大学副校长王占凯说。

“抢人才”是一项系统工程，包括工作签证、科研扶持、成果转化、人才住房、子女入学、社会保障、落户政策等环节，需要有一套完整的制度设计。在这方面，香港特别行政区政府制定了一系列相应的规划。例如，为积极吸引海内外科技人才来港，香港特别行政区政府计划加大海内外青年科研人才招募力度，吸引香港留学生返港发展，加大对青年科研学者的资助力度，增加人才住宿设施，增强人才归属感，鼓励人才在港扎根。

“对于重点行业，我们的人才政策有一系列‘量身定制’的计划，包括税收优惠、员工补贴、生活补贴等。比如企业需要土地、税收减免，甚至员工需要学习、找地方居住，我们都有相应的安排。李家超说，特区政府出台这些配套措施，就是希望优秀人才来港后，感受到香港招聘人才的诚意，扎根香港，成为香港的一部分。